Девочки, подскажите, по каким жалобам беременной обязаны дать больничный?

Как беременной можно оформить освобождение от работы для планового посещения врача

Длительность

На сколько врач может открыть? (в поликлинике)

В соответствии с общими правилами выдачи больничного листа, такие документы выдаются сроком максимум на 15 дней.

Эти правила действую как на женщин, находящихся в интересном положении, так и на других работников.

Лечащий врач может назначить срок больничного несколько меньше, если это предполагает ваше состояние.

При госпитализации

Если ваше состояние вызывает опасения за жизнь и здоровье ребенка, то продлить больничный лист беременным можно по решению созванной врачебной комиссии. Подобное решение действительно только в случае, если женщина госпитализирована и проходит лечение не в домашних условиях, а в медицинском учреждении.

Сколько дней составляет больничный во время беременности? По факту окончания лечения, врачи могут настоять на продлении срока больничного в пользу лечения в условиях санатория. Подобное решение законно и не может быть оспорено. В этом случае, лечение продлевается на срок в 24 дня.

Как правило, санаторно-курортное лечение назначают для того, чтобы оградить будущую маму от стрессов на работе и дать возможность накопить сил для восстановления.

Можно ли?

На каком сроке?

Как получить больничный при беременности?

Когда дают? Все мы знаем, что при достижении определенного большого срока беременности, женщина отправляется в длительный отпуск по беременности и родам.

При одноплодной беременности, данный срок наступает по достижению 30 недель, а при многоплодной беременности (два и более ребенка) в 28 недель (статья 255 Трудового кодекса также сообщает о длительности листа нетрудоспособности по беременности и родам).

Считается, что на этом сроке будущей маме становится сложно справляться со своими должностными обязанностями и ей необходимо отправить максимум своих сил и энергии на подготовку к родам.

Но может ли женщина рассчитывать на отдых раньше, например, в первом триместре беременности, когда так важно беречь свой организм для того, чтобы малыш правильно развивался?

Конечно можно. Правда, по причине вашей вялости, усталости и раздражительности, ни один врач не разрешит вам покинуть занимаемую должность, пусть даже на время. Причины, по которым осуществляется выдача больничного листа, должны быть основательными, серьезными, выявленные при осмотре и могущие повлечь необратимые последствия для матери и ребенка.

Будущей маме не стоит легкомысленно относиться к возможным болевым и дискомфортным ощущениям. Они могут стать первыми звоночками, на которые нужно вовремя отреагировать и по возможности — находиться под наблюдением лечащего врача.

Таким образом, можно сделать вывод, что на любом сроке, начиная с момента, как вы узнали о том, что находитесь в интересном положении, и никто не в праве отказать вам в выдаче больничного листа, если действительно имеет место быть плохое самочувствие и угроза для матери и ребенка.

Перед декретом

Может ли беременная уйти на больничный перед декретным отпуском. Даже если до официального декретного отпуска осталось всего ничего, никто не вправе отказать беременной женщине в выдаче больничного. Ситуации могут быть разные и на первом месте находятся жизнь и здоровье мамы и малыша.

Основания для выдачи больничного листа

Основанием для выдачи листа нетрудоспособности является плохое самочувствие женщины, неудовлетворительные результаты анализов, УЗИ или осмотра.

Врач гинеколог в зависимости от состояния женщины, назначает ей лечение амбулаторно или в стационаре.

Также больничный беременным женщинам рекомендуют взять во время вспышек гриба и других инфекционных заболеваний, так как их работа — это потенциально опасное место массового скопления людей.

Кто может дать?

Кто может дать больничный лист по беременности?

По факту обнаружения своего интересного положения, женщина должна обратиться к врачу-гинекологу по адресу своего проживания и встать на учет по беременности в медицинское учреждение.

Многие пользуются услугами частных клиник, кто-то же, предпочитает государственные.

Не важно, в какой форме осуществляется наблюдение за вашей беременностью, главное, что ваше состояние контролирует квалифицированный врач.

Кроме того, женщина в положении проходит осмотр и у других специалистов, которые также по факту выявления каких-либо отклонений могут предложить больничный во время беременности. К таким врачам относят эндокринолога, стоматолога, ЛОРа, офтальмолога, иммунолога, кардиолога.

У гинеколога

Дают ли больничный гинекологи при беременности? Врач-гинеколог — это специалист, который будет вести вашу беременность от момента ее обнаружения и непосредственно до самих родов. Даже в случае благоприятного течения беременности, вы будете видеть данного специалиста очень часто, ведь в его обязанности входит постоянный контроль над вашим состоянием. Поэтому, в случае обнаружения осложнений и негативных факторов в гинекологической сфере, ваш участковый врач имеет все полномочия, чтобы выдать вам больничный по беременности.

Самыми распространенными основаниями для получения больничного являются:

• токсикоз;
• угроза прерывания беременности;
• венерические заболевания и инфекции;
• плохое самочувствие;
• отеки;
• жалобы на повышенное давление;
• тонус матки;
• патология развития плода.

Даже если причиной вашей жалобы является основание не гинекологического характера, наблюдающий вас врач-гинеколог дает вам направление на посещение конкретного специалиста, который может установить степень серьезности недомогания, и по возможности, выдаст вам лист нетрудоспособности.

У терапевта

Как взять больничный при беременности у терапевта? Несмотря на то, что врач — терапевт не осуществляет постоянного наблюдениями за беременными женщинами, он все же уполномочен выдавать больничные листы, если на то есть основания.

Во время беременности, женщины проходят обследование у различных медицинских специалистов, после чего, врач терапевт делает заключение о состоянии женщины в положении.

Не редки случаи, когда на заключительном осмотре выявляются основания, которые могут угрожать здоровью матери и ребенка и врач вынужден предложить лечение в медицинском учреждении.

Часто к таким причинам относят:

• обострение аллергических реакций;
• простуда;
• наличие хронических заболеваний, а также их обострение;
• плохие результаты анализов.

( 1 оценка, среднее 5 из 5 )

Больничный из-за коронавируса беременным: как оформить

Вы узнаете:

• Положен ли больничный беременным в связи с коронавирусом.
• Что говорится в законодательстве.
• Как открыть больничный беременной во время пандемии.

Как оформить больничный беременной женщине при коронавирусе

Правительство приняло ряд мер, связанных с пандемией коронавируса, например, они коснулись граждан, возраст которых превышает 65 лет, так как данная группа лиц входит в группу повышенного риска. Ряд мер был принят повсеместно для всех категорий людей вне зависимости от возраста. Это коснулось и беременных работающих женщин.

Стоит отметить, никто не проводил масштабных исследований, способных доказать влияние COVID-19 на развитие плода. Однако любые заболевания матери могут быть опасны для будущего ребенка, даже обычный грипп. Министерство труда рекомендовало отправить таких сотрудниц на удаленную работу, однако это не всегда возможно сделать, поэтому перед работодателем становится вопрос, как оформить больничный беременной при коронавирусе.

Ценные сотрудники на удаленке: как гендиры повышают эффективность

Читайте в статье электронного журнала «Генеральный Директор», как ваши коллеги помогают команде сохранить работоспособность в режиме онлайн и узнайте, когда пора увольнять, если результат не появляется.

Узнать больше об опыте коллег

С 31 мая сотрудники старше 65 лет, имеющие хронические заболевания, и беременные женщины должны соблюдать режим самоизоляции минимум до 11 июня. Однако если предприятие не остановило работу, так как попало в список тех, кто может продолжать свою деятельность, работодатель может вызвать беременную на работу на свое усмотрение, если она еще не ушла в декретный отпуск.

Но Минтруд все-таки рекомендовал работодателям отправить женщин, ожидающих ребенка, на удаленную работу. В этом случае беременная сотрудница должна получать такую же зарплату за рабочие дни, как и сотрудники, оставшиеся в офисе или на предприятии. Если предприятие простаивает, всем сотрудникам необходимо платить за нерабочие дни. Однако если нет возможности перевести сотрудницу на удаленную работу, имеет смысл оформить больничный лист беременным в связи с коронавирусом. Узнайте нашей из статьи, как правильно оформить больничный в коронавирус, если сотрудница беременна.

Проверьте досье на вашу компанию в сервисе «Генеральный Директор. Контрагенты». Это бесплатно.

Посмотреть досье

Положен ли больничный беременным в связи с коронавирусом

Несмотря на предложения отдельных депутатов перевести всех беременных на больничный, Министерство труда это предложение отклонило. COVID-19, если женщина им не больна, сам по себе не может быть поводом для выдачи больничного листа. На беременных не распространяется правило, которое было принято для лиц старше 65 лет. Больничный лист для беременных во время коронавируса выдают на общих основаниях, по причине болезни или хронического недомогания.

У депутатов была инициатива о том, чтобы работодатель мог выдавать больничный по карантину беременной по коронавирусу до того момента, как эпидемиологическая обстановка будет улучшена. Для этого нужно было бы подать данные в ФСС для начисления пособия, однако она так и не была одобрена, из-за чего беременные сотрудницы таким правом воспользоваться не смогут. Минтруд пояснил отказ тем, что для беременных и так существует большое количество привилегий, которые отражены в трудовом законодательстве.

Как открыть больничный беременной во время коронавируса

Несмотря на то, что Минтруд отказал депутатам в инициативе создать специальную возможность взять больничный женщине, вынашивающей ребенка, больничный беременным во время коронавируса оформить все равно можно, но по другой причине. Для этого сотрудница должна получить у акушера-гинеколога листок о нетрудоспособности, который ей потребуется передать руководству компании или кадровому отделу.

Следует заметить, что получить его сотрудница сможет только в том случае, если ее здоровье действительно находится под угрозой, и у нее есть серьезные жалобы. На основании пандемии его выдать нельзя. Поэтому беременные женщины коронавирус больничный получить смогут, но на обычных основаниях, такой лист оформляется стандартным образом.

Больничный лист беременным при коронавирусе могут выдать, если у нее будет диагностирован COVID-19 или подозрение на него. Если тест будет положительным, но заболевание пройдет бессимптомно, сотрудница должна пройти карантин дома, это занимает 2 недели, в это время вызвать ее на работу нельзя. Сотрудница сможет рассчитывать на больничный лист при следующих обстоятельствах:

• Показания врача, связанные с беременностью.
• ОРВИ.
• COVID-19.
• Иные заболевания или травмы, при которых нельзя продолжать трудовую деятельность.

Как получить согласие работника на тестирование на коронавирус

Если сотрудница беременна, как оформить больничный в коронавирус, работодателю беспокоиться не придется. Специальной процедуры не предусмотрено, а если сотрудница заболела, больничный лист дается в общем порядке на основании состояния здоровья.

Проверьте досье на вашу компанию в сервисе «Генеральный Директор. Контрагенты». Это бесплатно.

Посмотреть досье

Как получить новые выплаты по беременности в размере 6 350 рублей

22 апреля 2021, 14:16 — Общественная служба новостей — ОСН

В своем послании президент РФ Владимир Путин обещал новые ежемесячные выплаты беременным женщинам. Кто может претендовать на пособие и как его получить Общественной службе новостей рассказала доцент Финансового университета при Правительстве РФ, кандидат юридических наук Наталья Оганова.

Итак, беременные женщины, вставшие на учет в поликлинику, имеют право на ежемесячные выплаты в размере 6 350 рублей. Но получить финансовую поддержку смогут далеко не все будущие мамы.

Кто может получить пособие

«Это очень важный вопрос, который поднял Путин, причем для многих неожиданно. В России большие проблемы с демографическим ростом, смертность превышает рождаемость. И все меры направлены на то, чтобы стимулировать рождаемость. Поэтому предлагают выплаты нуждающимся малообеспеченным беременным. Но кто попадет под этот критерий? Это нетрудоустроенные женщины, которые не получают пособие по беременности и родам. Те женщины, которые не состоят в браке. Потому что если они замужем, то обязательства по рождению и воспитанию несет, в том числе, и второй супруг. Если женщина разведенная, то, вполне возможно, будет попадать под данный критерий», − пояснила Наталья Оганова.

В итоге пособие для будущих мам будет начислять только в случае, если доход семьи в пересчете на одного человека будет менее прожиточного минимума. Самый высокий прожиточный минимум для трудоспособного населения в столице − 20 589 рублей, а самый низкий в Мордовии −

10 079 рублей. В среднем по России прожиточный минимум составляет 10-12 тыс рублей. Соответственно, если доход, приходящийся на каждого члена семьи, меньше установленного минимума в регионе, беременная женщина имеет право на выплату.

Очевидно, что на пособие в 6 350 рублей по беременности могут рассчитывать неработающие незамужние россиянки. При этом они должны будут встать в поликлинику на учет по беременности. Чем раньше женщина встанет на учет, тем быстрее сможет претендовать на пособие.

«Почему требуют постановки на ранних сроках беременности? Для того, чтобы женщины не делали аборты, чтобы беременность и роды находились под контролем медиков. Очень важным является то, что до момента рождения ребенка женщине будут выплачивать половину прожиточного минимума. Ведь этот вопрос волнует всех беременных женщин», − отметила юрист.

Как оформить пособие

К сожалению, пока оформить выплаты для беременных будет нельзя. Но в ближайшее время на портале Госуслуги станет доступна услуга, позволяющая оформить пособие. Необходимо будет предоставить паспортные данные, номер СНИЛС и справку о постановке на учет по беременности.

Юрист полагает, что только эта выплата недостаточна для поддержки рождаемости. Нужна слаженная система социальной поддержки семьи.

«Важный вопрос: после рождения детей некоторые женщины относятся к воспитанию отпрысков безответственно. Очень много «залетов», простите за неправовой термин. Но женщина после рождения ребенка вполне может оставлять его в доме малютки. Поэтому нужен четкий механизм, который бы давал возможность поддерживать матерей. Но зачастую детей используют как способ выживания и заводят их зачастую ради пособий. Будет ли работать эта мера, мы узнаем по данным статистики по истечении года», − подытожила эксперт.

Ранее юрист рассказала, как получить выплаты для неполных семей. А врач-акушер объяснил, почему можно запланировать рождение двойняшек.